Lorsque vous évoquez un sujet qui vous préoccupe avec un·e ami·e, sa réaction est bien souvent de vous donner un conseil. Mais vous êtes-vous déjà demandé·e ce qu’est véritablement un conseil ? Le Larousse définit le conseil comme étant « un avis, une indication donnés à quelqu’un par quelqu’un d’autre pour le diriger dans sa conduite, dans ses actes ». J’ajouterai à cette définition qu'une personne émet généralement un conseil en fonction de ce qu’elle estime être bon pour elle, sur base de son expérience, de sa perception, de ses convictions, etc.

Ex. Vous souhaitez vous reconvertir pour exercer le métier de photographe en tant qu’indépendant. Votre ami·e vous dit : « On ne vit pas de ces métiers-là. Tu devrais rester salarié·e ». Au travers de ce partage que vous fait votre ami·e, il est en réalité davantage question de ses propres croyances et de ses propres peurs que de vous. En appliquant son conseil, vous pourriez passer à côté d’une belle expérience (pour vous).

Chaque individu est différent. Un conseil sera donc « bon » pour un individu, tandis qu’il le sera nettement moins pour un autre. Raison pour laquelle les interventions du coach professionnel ne sont pas « dirigées » comme peuvent l’être les conseils d’un·e ami·e. En effet, le coach va naviguer à vos côtés en ayant pour seul référentiel votre expérience, votre perception, et ce à quoi vous aspirez. C’est d’ailleurs ce qui fait du coaching un accompagnement personnalisé. Les interventions du coach vont donc consister en un questionnement ciblé qui aura pour but de vous permettre d’accéder à vos propres réponses. De cette manière, vous parviendrez à trouver la solution qui correspond à votre problématique, telle que vous la vivez. En parallèle, et en fonction de ce qu’il percevra en séance, le coach pourra également émettre l’une ou l’autre proposition, que vous restez bien évidemment libre de retenir (si elles vous parlent) ou de rejeter (si elles ne vous parlent pas).